지원안내

그 곳이 어떤 곳이라도 어떠한 어려움이 있어도
각 분야의 전문가로 이루어진 팀이 고객의 오르고자 하시는 곳 까지 함께 올라가겠습니다.
지원안내
채용절차
경력

미생에서 완생으로 경력을 살려 팀삼층의 성장과 함께 할
각 분야의 전문가를 모집합니다.

서로를 존중하고 열린토론을 통해 합리적으로 의사결정을 할 수 있고, 격려와 배려로 속에 내 역량의 한계를 시험해
볼 수 있는 팀삼층의 구성원기 되기 위한 기회는 언제든지 열려 있습니다.
신입

나만 꼰대가 되지 않는다면 꼰대 없는 회사 팀삼층에서 새로운
커리어를 시작하고 싶은 신입 인재를 모십니다.

워라벨은 내가 지킨다. 업무도 열심히 여가도 열심히 휴식도 열심히 벨런스를 통해 최상의 업무컨티션으로 팀상층의
눈부신 성과를 함께 만들어갈 젊은 팀삼층의 팀원을 채용하고 있습니다.
인턴

미래의 이커머스 업계 전문가를 꿈꾸는 학생 여러분을 모십니다.

주문관리,cs, 물류, 디자인,개발 원하는 분야를 경험하고 주요 프로젝트에서 함께 실무를 경험하고 성과를 만들어
갈수 있기를 기대합니다.
단기

짧지만 따뜻한 기억.
반짝이는 열정으로 팀삼층과 함께할 분들을 모십니다.

팀삼층의 프로젝트에서 누구보다 효과적으로 전문성을 발휘할 수 있는 다양한 기회에 도전해 보시기 바랍니다.
경력
  • STEP 1

    지원서 접수
    이력서/자기
    소개서/경력기술서/서면
    인터뷰를 제출합니다.
  • STEP 2

    서류 전형
    접수해 주신 서류는 검토 후
    일주일 이내에 이메일 또는 SNS
    를 통해 개별연락 드립니다.
  • STEP 3

    실무진 인터뷰
    모집하고 있는 부서의 실무진과
    함께 업무의 전문성에 대한
    인터뷰가 진행됩니다.(대면 또는
    비대면)
  • STEP 4

    레퍼런스 체크
    회사 동료 및 지인 등의 간단한
    인터뷰 진행 (2명)
  • STEP 5

    팀 인터뷰
    같이 일하게 될 팀원들과 회사 내
    문화 및 방향성 토론을 진행(대면
    또는 비대면)
  • STEP 6

    최종 결과 전달
    최종 결과는 이메일 및 유선으로
    통보드리면 자세한 근무 일정에
    대한 협의가 이루어 집니다.
신입
  • STEP 1

    지원서 접수
    이력서/자기
    소개서/경력기술서/서면
    인터뷰를 제출합니다.
  • STEP 2

    서류 전형
    접수해 주신 서류는 검토 후
    일주일 이내에 이메일 또는 SNS
    를 통해 개별연락 드립니다.
  • STEP 3

    실무진 인터뷰
    모집하고 있는 부서의 실무진과
    함께 업무의 전문성에 대한
    인터뷰가 진행됩니다.(대면 또는
    비대면)
  • STEP 4

    팀 인터뷰
    같이 일하게 될 팀원들과 회사 내
    문화 및 방향성 토론을 진행(대면
    또는 비대면)
  • STEP 5

    최종 결과 전달
    최종 결과는 이메일 및 유선으로
    통보드리면 자세한 근무 일정에
    대한 협의가 이루어 집니다.
인턴
  • STEP 1

    지원서 접수
    이력서/자기
    소개서/경력기술서/서면
    인터뷰를 제출합니다.
  • STEP 2

    서류 전형
    접수해 주신 서류는 검토 후
    일주일 이내에 이메일 또는 SNS
    를 통해 개별연락 드립니다.
  • STEP 3

    실무진 인터뷰
    모집하고 있는 부서의 실무진과
    함께 업무의 전문성에 대한
    인터뷰가 진행됩니다.(대면 또는
    비대면)
  • STEP 4

    최종 결과 전달
    최종 결과는 이메일 및 유선으로
    통보드리면 자세한 근무 일정에
    대한 협의가 이루어 집니다.
단기
  • STEP 1

    지원서 접수
    이력서/자기
    소개서/경력기술서/서면
    인터뷰를 제출합니다.
  • STEP 2

    서류 전형
    접수해 주신 서류는 검토 후
    일주일 이내에 이메일 또는 SNS
    를 통해 개별연락 드립니다.
  • STEP 3

    실무진 인터뷰
    모집하고 있는 부서의 실무진과
    함께 업무의 전문성에 대한
    인터뷰가 진행됩니다.(대면 또는
    비대면)
  • STEP 4

    최종 결과 전달
    최종 결과는 이메일 및 유선으로
    통보드리면 자세한 근무 일정에
    대한 협의가 이루어 집니다.